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Conseil relationnel # 1

Posted: February 28, 2014

Soyez ouvert au partage de l’information avec les employés sur une base régulière – même si cela implique la transmission de mauvaises nouvelles. Autrement, le personnel comblera le vide par des rumeurs, des insinuations ou du potinage.

The tip of the week is brought to you by The Canadian Trucking Human Resources Council.

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